Responsabilités
  • Élaborer les briefs créatifs pour la production des visuels et contenus de campagne;
  • Créer, configurer, lancer et optimiser des campagnes sur les différentes plateformes numériques (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, TikTok Ads, etc.);
  • Assurer la qualité et la conformité des campagnes (paramétrages, UTM, pixels, suivi des conversions, exclusions d’audiences, etc.).
  • Gérer et répartir les budgets publicitaires des clients;
  • Assurer la qualité des campagnes et la cohérence avec les objectifs marketing;
  • Accompagner notre stratège marketing dans l’élaboration de stratégies numériques;
  • Collaborer avec l’équipe Web pour le suivi et la vérification des conversions (Google Tag Manager, Meta Events Manager, etc.);
  • Effectuer une veille des tendances, des plateformes émergentes et des meilleures pratiques de l’industrie;
  • Analyser les statistiques provenant des différentes plateformes publicitaires pour en tirer des constats et effectuer les optimisations nécessaires;
  • Produire des rapports clairs, les présenter à l’interne et aux clients et formuler des recommandations stratégiques concrètes.
Compétences
  • Diplôme en marketing, communication ou tout autre domaine connexe;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de campagnes numériques;
  • Excellente maîtrise des plateformes numériques (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, TikTok Ads, etc.);
  • Connaissance approfondie des outils de mesure et d’analyse (Google Analytics, Tag Manager, etc.);
  • Capacité à collaborer avec une équipe;
  • Esprit analytique et souci du détail;
  • Qualité de la langue française impeccable;
  • Certification Google Ads et/ou META Ads (un atout).
Profil recherché
  • Forte capacité analytique
  • Axé sur les résultats et la satisfaction des clients
  • Rigoureux et attentif aux détails
  • Joueur d’équipe
  • Organisé, débrouillard et apte à gérer les priorités
  • Passionné par le marketing
  • Curieux et intéressé à apprendre constamment
  • Favorisant le partage des connaissances pour contribuer à l’apprentissage collectif de l’équipe
Pour postuler

Envoie-nous ton CV et ta lettre de présentation via le formulaire.

Date limite : 18 janvier 2026

Nous vous remercions pour votre intérêt à faire partie de notre équipe. Les candidats dont le profil correspond aux défis proposés seront contactés en janvier.

*L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.